2023/01/11第892期【建诺每日法评】：知识产权诉讼案件中，关于权利人合理开支的法律适用

知识产权诉讼案件中，关于权利人合理开支的法律适用 近年来，随着我国加大对知识产权的保护以及相关的法治宣传。群众对于知识产权的保护意识越来越强。很多商家在发现自己的知识产权被侵犯时，往往会选择通过诉讼解决纠纷，维护自身合法权益。我们在代理案件的过程中，作为知识产权案件的原告方往往会向我们了解，自己...

2023/01/10第891期【建诺每日法评】：借名买房有风险，委托他人需谨慎！

借名买房有风险，委托他人需谨慎！ 2013年，张先生请其姐姐帮忙，将其购买的房屋登记在姐姐名下，并告知姐姐不要将此事告知其他人包括张先生的配偶陈女士。2016年张先生因病离世，陈女士在整理遗物时发现了张先生与姐姐的微信聊天记录以及张先生向姐姐汇款440万元的记录，发现了张先生隐瞒自己买房一事。于...

2023/01/09第890期【建诺每日法评】：关于《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》的解读

关于《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》的解读 2022年12月26日，最高人民法院发布《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》（ 以下简称“意见”），为疫情背景下复工复产、经济复苏、劳资等问题提出了倾向性的意见。 一、意见提出要推动落实阶段性缓缴社会保险费政...

2023/01/08第889期【建诺每日法评】：有限责任公司的董、监、高损害公司利益，股东应如何维权？

有限责任公司的董、监、高损害公司利益，股东应如何维权？ 公司的董事、监事及高级管理人员，理应是为公司生产经营保驾护航的关键人物，然而董、监、高利用职权便利损害公司合法权益的现象却屡见不鲜。《中华人民共和国公司法》明确规定：“董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规...

2023/01/07第888期【建诺每日法评】：入职后，未签订劳动合同期间，受伤仍算工伤吗？

入职后，未签订劳动合同期间，受伤仍算工伤吗？ 案例：梁先生于2021年8月1日入职一家工厂，担任机器操作员，2021年8月5日梁先生在工作时不慎被机器砸伤，公司同事随即将梁先生送往医院，随后公司的负责人到医院看梁先生并支付了医疗费。梁先生治疗结束后与公司协商赔偿事宜，公司对赔偿事宜及劳动关系的认...

2023/01/06第887期【建诺每日法评】：商家承诺的宝马汽车是否能兑现？

商家承诺的宝马汽车是否能兑现？ 2020年5月，李先生到红星美凯龙商城购买家居商品，一共购买了13.8万的家居产品，工作人员表示近期商城搞活动，凡购买达16.8万元的客户就可参与抽奖，特等奖是价值约50万元5系宝马汽车一辆。为此，李先生加购了3万元家居商品，并参加了抽奖活动。李先生的运气特别好...

2023/01/05第886期【建诺每日法评】：无证驾驶，能否以免责条款不生效对抗交强险追偿

无证驾驶，能否以免责条款不生效对抗交强险追偿 陈某无证驾驶自有汽车发生交通事故，造成龙某受伤。涉案车辆在甲保险公司投保交强险，事故发生在保险期间内。龙某以陈某、甲保险公司为被告提起机动车交通事故责任纠纷，经法院审理判决甲保险公司赔付龙某3万余元。甲保险公司赔付后提起追偿，主张要求陈某承担赔偿款，...

2023/01/04第885期【建诺每日法评】：员工的工作履历造假，公司能解除劳动合同吗？

员工的工作履历造假，公司能解除劳动合同吗？ 某健康公司招聘招标采购合约部经理的职位要求为“应聘者在中型房地产企业主导过招标、投标工作5年以上”，彭某应聘该职位填写的《职位申请表》工作经历一栏记载，其在某地产公司有上述工作经历，并签名承诺该表所填资料均属实，如有虚假或隐瞒，愿接受立即开除处分。20...

2023/01/03第884期【建诺每日法评】：未毕业可以签劳动合同吗?

未毕业可以签劳动合同吗? 没有毕业不可以签劳动合同，因为在校生还没有毕业的，不具备劳动主体资格，不属于法律意义上的劳动者，所以不具备签订劳动合同的主体资格的学生，是不可以签劳动合同的。 法律依据： 《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第七条：用人单位应与其长期被外单位借用...

2023/01/02第883期【建诺每日法评】：网络非法外之地，言论自由有边界

网络非法外之地，言论自由有边界 随着科技的发展以及人们生活方式的改变和娱乐活动的增加，微信、微博、抖音、“小红书”等网络交流软件APP应运而生，越来越多的人们喜欢在网络软件上分享生活、发布言论等，但用户们在充分行使言论自由的权利时，也应当严格遵守法律规定。这里我就跟大家分享一个最高人民法院发布...

2023/01/01第882期【建诺每日法评】：冲动推人不可取

冲动推人不可取 2021年12月31日晚上，被告人易某为欢度元旦和一群朋友聚餐。席间，易某和朋友高某酒后发生口角，突然伸手将高某推倒在地。高某倒地后不能自主起身，需要紧急送院治疗。后经司法鉴定，高某被鉴定为轻伤二级。法院经审理，认为被告人易某作为一名成年公民，应当对其拉扯、推搡被害人高某的行为...

2022/12/31第881期【建诺每日法评】：员工在非工作时间被杀害，企业是否需要承担赔偿责任？

员工在非工作时间被杀害，企业是否需要承担赔偿责任？ 案例：曹某生前在广东省某制造品有限公司（下称“A公司”）工作，2019年9月27日因情感纠纷，被犯罪嫌疑人陈某在出租屋故意伤害致死，后法院判决陈某犯故意杀人罪并予判处了无期徒刑。曹某的父母于2019年12月23日向A公司所在地劳动人事争议仲裁委提出...