2026/08/31第2207期【建诺每日法评】：职务侵占、挪用资金事后还款不能转化为民间借贷

职务侵占、挪用资金事后还款不能转化为民间借贷员工利用职务便利侵占、挪用公司数十万资金，即便事后签署款项确认书与分期还款承诺，其主张涉案款项转化为民事借款、不构成刑事犯罪的抗辩，司法实践中基本不予采信。刑事犯罪的认定以资金转移行为发生时的客观事实与主观故意为准，职务侵占、挪用资金罪在行为人擅自占用公司...

2026/08/31第2206期【建诺每日法评】：案外人以对执行标的享有担保物权为由提出排除执行异议，应否按案外人异议程序审查？

案外人以对执行标的享有担保物权为由提出排除执行异议，应否按案外人异议程序审查？案外人基于担保物权形成的优先受偿权提出执行异议，请求排除对执行标的处分行为的，除法律以及司法解释另有规定外，适用民事诉讼法第二百二十五条规定进行审查，原则上裁定驳回异议，告知其直接就抵押或质押等担保物的变价款主张优先受偿权...

2026/08/31第2205期【建诺每日法评】：听命代打卡，被辞无补偿！

听命代打卡，被辞无补偿！导言：服从工作安排是员工的基本职业义务，但并非上级下达的所有指令都应当无条件执行。案情简介李某任职某公司店铺副经理。2025年8月1日至10月19日期间，李某代替店长袁某完成上下班考勤打卡，累计达39次。该公司《员工手册》明确规定，代他人考勤的双方均属于严重违纪，公司可立即解...

2026/08/31第2204期【建诺每日法评】：从台风天请假被罚案谈劳动者权益保障

从台风天请假被罚案谈劳动者权益保障2026年8月10日，台风“白海豚”过境上海，暴雨导致多处积水、地铁停运。一名员工临时请假一小时，，公司以“未提前一日申请、弄虚作假”为由，对其扣罚绩效近1500元。从劳动法角度审视，该处罚行为于法无据。其一，台风属于不可抗力，员工不应为此担责。台风是不能预见、不能...

2026/08/27第2203期【建诺每日法评】：劳动仲裁如何申请财产保全：制度逻辑与实操路径法评

劳动仲裁如何申请财产保全：制度逻辑与实操路径法评劳动争议案件中，劳动者最常遇到的困境不是“输仲裁”，而是“赢裁决、空账户”——用人单位在仲裁程序进行期间悄悄转移存款、变卖设备、变更法定代表人甚至启动注销，待裁决生效进入执行阶段时，已无财产可供执行。财产保全正是截断这一逃债链条的临时救济工具。在劳动仲...

2026/08/27第2202期【建诺每日法评】：专利权无效宣告的“釜底抽薪”效应——从自始无效到裁定驳回起诉

专利权无效宣告的“釜底抽薪”效应——从自始无效到裁定驳回起诉《中华人民共和国专利法》第四十七条第一款规定：“宣告无效的专利权视为自始即不存在。”《最高人民法院关于审理侵犯专利权纠纷案件应用法律若干问题的解释（二）》第二条规定：“权利人在专利侵权诉讼中主张的权利要求被国务院专利行政部门宣告无效的，审理...

2026/08/27第2201期【建诺每日法评】：办了婚礼却未领证，同居期间的转账还能要回来吗？法院判了！

办了婚礼却未领证，同居期间的转账还能要回来吗？法院判了！  【基本案情】  2022年下半年，刘某（男）与张某在网上相识并恋爱。2023年3月，张某到刘某家与刘某及其儿子共同生活。2023年5月，双方举办婚礼。2023年10月，双方分手。期间，刘某向张某多次转...

2026/08/24第2200期【建诺每日法评】：父母全款买房登记在娃名下，算谁的？最高法给出明确说法

父母全款买房登记在娃名下，算谁的？最高法给出明确说法不动产登记是否具有绝对的权属确认效力，是司法实践中长期存在的争议焦点。最高人民法院在(2021)最高法民申1583号裁定中，就父母出资购房登记于子女名下的权属认定给出了明确指引。物权登记原则及其例外根据《民法典》第二百零九条，不动产物权经依法登记发...

2026/08/24第2199期【建诺每日法评】：被“开盒”了怎么办？

被“开盒”了怎么办？“开盒”是一种网络黑话，本质是非法人肉搜索+隐私信息恶意曝光。就是别人通过非法渠道，窃取、搜集你的高度敏感的个人隐私信息，包括但不限于你的真实姓名、身份证号、家庭住址、家庭成员情况、社会关系信息、联系方式等隐私信息，并在网络上公开曝光，煽动网民对被“开盒”者进行攻击谩骂、电话骚扰...

2026/08/24第2198期【建诺每日法评】：婚外情赠与财产，另一半能要回吗？最高检指导案例：全额返还！

婚外情赠与财产，另一半能要回吗？最高检指导案例：全额返还！案情简介冯某慧与何某荣于2009年登记结婚。2017年，何某荣在广东东莞某沐足场所结识管理人员李某，此后两人长期保持婚外情关系。2017年8月至2019年11月，何某荣通过银行转账和微信转账，先后向李某转款共计37.94万元，其中不乏“520...

2026/08/24第2197期【建诺每日法评】：在职竞业限制：新规之下企业与劳动者的博弈新局

在职竞业限制：新规之下企业与劳动者的博弈新局竞业限制制度长期聚焦于劳动者离职后的择业约束，但实践中，劳动者在职期间“身在曹营心在汉”的现象同样令企业头疼。2025年9月施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》首次明确：用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义...

2026/08/20第2196期【建诺每日法评】：事业单位人事处理异议的法律救济

事业单位人事处理异议的法律救济依据《事业单位人事管理条例》及《事业单位工作人员申诉规定》，事业单位工作人员对处分、考核、岗位调整等人事处理不服，享有层级化、规范化的法定救济渠道，是规范人事管理、保障公职人员合法权益的重要制度设计。该救济体系区分两类争议情形，程序清晰、权责明确。针对内部人事处理决定的...