2026/05/11第2095期【建诺每日法评】：连环债僵局如何破？——债权人的代位权

连环债僵局如何破？——债权人的代位权债务人欠钱不还，却坐拥对第三人的到期债权而不追讨，这是债权人最无奈的困境。很多人以为，债务人名下没钱，这债就“黄”了。但《民法典》第五百三十五条提供的“代位权”制度，恰是法律为债权人开辟的破局之道。代位权的核心逻辑在于“穿透债务人，直达次债务人”。当债务人对次债务...

2026/05/11第2094期【建诺每日法评】：协议离婚后发现对方婚内重大过错，超一年仍可主张离婚损害赔偿

协议离婚后发现对方婚内重大过错，超一年仍可主张离婚损害赔偿案情简介胡某与刘某于2011年登记结婚，婚后生育一女。2019年10月，双方协议离婚，对子女抚养及财产分割作了约定。离婚后第三日，刘某即与他人再婚，并于2020年4月生育一子。2022年，胡某偶然得知刘某再婚所生之子的受孕时间系在胡某、刘某婚...

2026/05/11第2093期【建诺每日法评】：最法院执行局会议明确：查封、扣押、冻结未公示，不得对抗善意第三人

最法院执行局会议明确：查封、扣押、冻结未公示，不得对抗善意第三人——(2025年第17次法官会议纪要)【案情概要】N公司与K公司民间借贷纠纷执行案中，甲法院于2013年1月向房管局送达协助执行通知书，轮候查封K公司名下房产。房管局签收后，却未在房屋登记簿上记载。此后，该房产被转为首封、续封，房管局均...

2026/05/11第2092期【建诺每日法评】：竞业限制纠纷的实务难点与合规应对

竞业限制纠纷的实务难点与合规应对竞业限制制度旨在平衡商业秘密保护与劳动者择业自由，但司法实践中，经济补偿标准模糊、违约认定尺度不一等问题频发，给企业合规管理与劳动者权益保障带来双重挑战。经济补偿的约定不明是首要争议源。《劳动合同法》第23条要求用人单位在竞业限制期限内按月给予经济补偿，但未规定具体标...

2026/05/11第2091期【建诺每日法评】：生产、销售劣药将有可能面临什么样的行政处罚

生产、销售劣药将有可能面临什么样的行政处罚根据《中华人民共和国药品管理法》第一百一十七条之规定， 生产、销售劣药的，没收违法生产、销售的药品和违法所得，并处违法生产、销售的药品货值金额十倍以上二十倍以下的罚款；违法生产、批发的药品货值金额不足十万元的，按十万元计算，违法零售的药品货值金额不...

2026/05/06第2090期【建诺每日法评】：三车事故一车无交强险，受害人的损失怎么赔？

三车事故一车无交强险，受害人的损失怎么赔？案情简介2024年4月，A驾驶无号牌普通二轮摩托车沿村通公路由北向南行驶，受B停放的小型轿车影响，与对向驶来的C驾驶的小型轿车刮撞，造成A受伤及两车不同程度受损的道路交通事故。经交警部门认定，A负事故同等责任，B、C负事故次要责任。经查实，B驾驶的小型轿车在...

2026/05/06第2089期【建诺每日法评】：好评返现：看似双赢，实则违法的电商顽疾

好评返现：看似双赢，实则违法的电商顽疾“五星好评返现 3 元”“晒图评价领红包”…… 网购时附在包裹里的返现卡，早已成为电商行业的常见现象。商家以小额利益换取好评，消费者动动手指即可获利，事实上是触碰法律红线、扰乱市场秩序的违法行为。2024 年 9 月《网络反不正当竞争暂行规定》施行后，好评返现的...

2026/05/06第2088期【建诺每日法评】：“我伤我有理”与安全保障义务之博弈

“我伤我有理”与安全保障义务之博弈2025年10月12日，王某购票进入某景区后，擅自离开游览步道，进入竹林挖笋。离开时，王某不慎被竹笋绊倒，因面部朝下导致竹笋戳穿鼻腔造成损伤。王某以景区存在管理疏漏：“地面落叶堆积、竹笋根部裸露、无防护措施”而起诉要求赔偿。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十...

2026/05/06第2087期【建诺每日法评】：在小区公共停车位停车，若因树木倾倒造成车辆受损的，能否向小区物业公司主张赔偿？

在小区公共停车位停车，若因树木倾倒造成车辆受损的，能否向小区物业公司主张赔偿？案情简介：刘某建系福州市鼓楼区某小区业主，福州市某物业管理有限责任公司（下称“物业公司”）为该小区物业服务单位。2024年5月12日，刘某建停放在小区公共停车位的车辆因相邻树木倾倒受损，维修费用人民币2750元（币种下同）...

2026/05/06第2086期【建诺每日法评】：公司对外担保无效，为何还要承担赔偿责任？

公司对外担保无效，为何还要承担赔偿责任？一、基本案情2023年4月，江门某银行与借款人吴某乙签订80万元借款合同，吴某丙及某科技公司分别与银行签订《最高额保证合同》，提供连带责任保证。后吴某乙逾期还款，银行诉至法院要求科技公司担责。银行未提供科技公司就对外担保作出的股东会决议，亦未举证已作合理审查；...

2026/05/06第2084期【建诺每日法评】：在延迟退休政策下，企业是否必须与员工签订延迟退休的协议/合同？

在延迟退休政策下，企业是否必须与员工签订延迟退休的协议/合同？延迟退休并非“强制选项”，而是企业与职工的“双向选择”。根据现行政策，职工达到法定退休年龄后，若希望继续工作，须与用人单位协商一致并签订书面协议，企业有权根据自身经营需求决定是否接受。实践中，多地法院已明确：企业因人员编制、岗位调整等原因...

2026/05/06第2085期【建诺每日法评】：员工履职致人损害，公司赔完后能否追偿？

员工履职致人损害，公司赔完后能否追偿？【案情简介】2022年10月，某商业银行员工李某民驾驶车辆载同事王某执行公务，返回途中因违规变道、掉头发生交通事故，负主要责任。同事王某受伤后诉至法院，法院认定李某民属履职行为，判决用人单位某商业银行赔偿王某各项损失94,088元。银行赔偿后，认为李某民存在重大...