2026/06/24第2137期【建诺每日法评】：冒用他人身份入职，单位已参保，能否申领工伤保险待遇？

冒用他人身份入职，单位已参保，能否申领工伤保险待遇？【案情简介】郑某乙冒用郑某丙身份入职某公司，公司以郑某丙名义为其缴纳工伤保险。后郑某乙上班途中因交通事故死亡，被依法认定为工亡。公司申请工伤保险待遇时，社保中心以“郑某乙未在我县参加工伤保险”为由拒绝支付。【裁判结果】一审法院认为，某公司未为郑某乙...

2026/06/24第2136期【建诺每日法评】：申请执行人债权转让给第三人，是否必须要求受让人支付对价？是否考察债权人对外负有债务？

申请执行人债权转让给第三人，是否必须要求受让人支付对价？是否考察债权人对外负有债务？《变更追加规定》第9条规定：“申请执行人将生效法律文书确定的债权依法转让给第三人，且书面认可第三人取得该债权，该第三人申请变更、追加其为申请执行人的，人民法院应予支持。”该规定对于法院支持受让人申请变更自己为申请执行...

2026/06/24第2135期【建诺每日法评】：从泡泡玛特诉奈雪的茶案看商业营销的IP边界与广告合规底线

从泡泡玛特诉奈雪的茶案看商业营销的IP边界与广告合规底线在泡泡玛特诉奈雪的茶不正当竞争纠纷案中，法院认定奈雪的茶借助“LABUBU”知名IP开展主题营销，通过“米布布”“布布”等近似标识及对应形象引流，仅以极小字体、底部隐蔽位置标注无合作免责声明，属于典型的大字诱导、小字免责误导营销，构成不正当竞争...

2026/06/24第2134期【建诺每日法评】：确认劳动关系仲裁时效的认定与风险

确认劳动关系仲裁时效的认定与风险确认劳动关系属于劳动争议，适用一年仲裁时效（《劳动争议调解仲裁法》第27条）。实务中，时效起算点通常为劳动关系终止之日（如离职次日）；若在职期间公司明确否认劳动关系（如拒绝出具证明、停缴社保），则从知道或应当知道权利受侵害之日起算。风险提示：地域差异：北京等地认为确认...

2026/06/24第2133期【建诺每日法评】：酒店不按规定登记住宿人员姓名、有效身份证件种类和号码等信息，有何法律后果

酒店不按规定登记住宿人员姓名、有效身份证件种类和号码等信息，有何法律后果依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十七条，从事旅馆业经营活动不按规定登记住宿人员姓名、有效身份证件种类和号码等信息的，或者为身份不明、拒绝登记身份信息的人提供住宿服务的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上...

2026/06/24第2132期【建诺每日法评】：关于《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》出台后是否影响超龄劳动者一次性伤残就业补助金认定的分析

关于《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》出台后是否影响超龄劳动者一次性伤残就业补助金认定的分析江门市人社局2023年发布《以案说法》的案件中，明确了依据《广东省高院、省劳动仲裁委关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接若干意见》第十六条规定，超龄劳动者工伤可参照工伤保险待遇支付费用，但不包括一次性就业补助金。2...

2026/06/16第2131期【建诺每日法评】：鸭肉冒充鹅肉售卖的法律风险评析

鸭肉冒充鹅肉售卖的法律风险评析近日走红的鹅腿阿姨被曝以鸭腿充当鹅腿售卖，引发公众对餐饮领域“以假充真”行为法律边界的热议。现实中，不少餐饮经营者为降低成本，用鸭肉替代鹅肉对外销售，这类行为绝非简单的商业失信，而是触碰法律红线的违法行为，多地法院已有相关刑事判决作出明确规制。在司法实践中，鸭肉冒充鹅肉...

2026/06/16第2130期【建诺每日法评】：劳务人员因工受伤能否认定为工伤？

劳务人员因工受伤能否认定为工伤？实践中当事人常混淆"劳务关系"与"劳动关系"，误以为只要在工作岗位受伤就是工伤。依现行法，《工伤保险条例》所调整的"工伤"以存在劳动关系（含事实劳动关系）为前提，纯粹民事劳务关系下的提供劳务者受伤，不能直接申请工伤认定，而应依《民法典》第1192条按提供劳务者受害责任...

2026/06/16第2129期【建诺每日法评】：备位诉讼请求的运用

备位诉讼请求的运用案情简介2023年，三明某托育公司与某跆拳道馆组织“清北名校学霸励志研学营”，宣传包含走进清华、北大等行程。胡某妮、范某凤母女与两被告签订《参营合同》，支付费用4901.5元。研学中，原定清华或北大、故宫等四个核心项目被擅自变更。原告以两被告无旅行社资质、违反《旅游法》为由，诉请确...

2026/06/16第2128期【建诺每日法评】：今年7月1日起实施！超龄上班受保护：工资、工伤、休假全有保障

今年7月1日起实施！超龄上班受保护：工资、工伤、休假全有保障------（人社部等5部门令第56号，2026年7月1日起施行）长期以来，超过法定退休年龄的劳动者（下称“超龄劳动者”）常被排除在劳动法保护之外——不签合同、没有工伤、加班无休、工资随意克扣。2026年5月10日，人力资源社会保障部等五部...

2026/06/16第2127期【建诺每日法评】：格式条款的司法认定与实务应对

格式条款的司法认定与实务应对从网购平台的“最终解释权”到健身合同的“概不退款”，格式条款充斥日常消费场景。然而，并非写在合同里的每一个字都对消费者具有约束力，《民法典》第496条、497条为格式条款的效力设定了严格的审查标准。格式条款的核心风险在于“未合理提示说明”。 提供格式条款的一方负有“提示说...

2026/06/16第2126期【建诺每日法评】：登记股东和实际股东不一致时，登记股东能否行使股东知情权？

登记股东和实际股东不一致时，登记股东能否行使股东知情权？案情简介2010年A公司设立，2020年B公司取得A公司全部股权。2022年C公司与B公司、A公司签订协议书一份，约定B公司将其持有的A公司全部股权以一千万元对价转让给C公司。2022年8月，B公司同C公司完成A公司的公章、土地使用证、办公类固...