2024/03/05第1303期【建诺每日法评】：施工资质是否影响室内装修合同的效力

施工资质是否影响室内装修合同的效力 最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》（以下简称《建工司法解释一》）第1条第一款规定：“建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当依据民法典第一百五十三条第一款的规定，认定无效:（一）承包人未取得建筑业企业资质或者超越资质等级 ...

2024/03/04第1302期【建诺每日法评】：什么是粤港澳大湾区执业律师？

什么是粤港澳大湾区执业律师？ 近年来，随着粤港澳大湾区的发展日趋紧密，经济活动频繁，急需一批熟悉内地及港澳事务的法律从业人员解决两地法律纠纷。因此，粤港澳大湾区执业律师应运而生，今天就让我为大家介绍一下什么是粤港澳大湾区执业律师，它与内地执业律师的区别又是什么？ 大湾区律师政策是为了落实《粤...

2024/03/03名师授经验，交流促发展｜特邀知名律师、法学教授徐昕为江门市律师讲授《证据辩护的方法》

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2024/03/03第1301期【建诺每日法评】：部分借款逾期未还，出借人能否要求借款人返还全部借款？

部分借款逾期未还，出借人能否要求借款人返还全部借款？ 李某与张某是是同事，2023年5月李某向张某借款20万元，并出具借条一张，承诺在2023年6月30日前至少偿还5万元给张某，剩余15万元在2023年11月30日前每月偿还3万元。但李某最终没有按照约定偿还借款给张某。于是，张某于2023年9月...

2024/03/02第1300期【建诺每日法评】：师傅领进门，修行需留心

师傅领进门，修行需留心 林师傅自2015年起开店从事空调拆装业务。小邹自2016起在林师傅处当学徒工学习拆装空调，林师傅向小邹每月支付600元生活费。2017年，赵老板要求林师傅将家中的两台挂式空调拆下来并安装到其他地方。在为赵老板安装空调时，为了方便，林师傅决定将主卧室内待安装空调旁的窗户玻璃...

2024/03/01第1299期【建诺每日法评】：观看电影过程中拍照是否构成侵权

观看电影过程中拍照是否构成侵权 2024年电影春节档十分火爆，在观看电影过程中很多观影者都喜欢拿手机对着银幕拍照，而后在社交平台上发布观影感受，以此作为配图。那么该行为是否构成侵权？如果观影后仅出于发表影评或者表达情感的需求，附上了几张观影过程中拍摄的照片，一般不属于侵权行为，因为这些行为没有不...

2024/02/29第1298期【建诺每日法评】：楼上阳台公共管道漏水，损害赔偿责任如何承担？

楼上阳台公共管道漏水，损害赔偿责任如何承担？ 案件回顾 2022年7月，住在301室的朱先生发现自家客厅靠阳台的天花板有滴水现象，便赶紧找来了物业公司和楼上邻居401室的王女士一起排查漏水原因。小区物业人员怀疑是401室阳台上公共排水管漏水，但是401室阳台上公共管道周边包裹了橱柜，也没有预...

2024/02/28第1297期【建诺每日法评】：改变车辆使用性质，保险公司是否需赔付

改变车辆使用性质，保险公司是否需赔付 2021年，温某为涉案车辆在甲保险公司投保了车损险（使用性质和车辆种类为“家庭自用车”）。后将涉案车辆挂在闲鱼网站上出租，犯罪嫌疑人只支付租金后便盗走车辆。现温某要求甲保险公司赔偿保险金。 经审理查明，涉案车辆投保时，约定使用性质和车辆种类为“家庭自用车...

2024/02/27第1296期【建诺每日法评】：侵权人为伤者发起众筹获捐助，可以减轻赔偿责任吗？

侵权人为伤者发起众筹获捐助，可以减轻赔偿责任吗？ 案情简介：小秦在老余经营的美容店工作，一天，小秦正在店内调配室点燃艾灸，准备为客户服务。操作过程中，小秦点燃艾灸条时使用大酒精壶向着火的棉球上倾倒酒精，造成大火，小秦不幸烧伤，被送往医院治疗。小秦住院期间伤势较重，老余为其垫付了1万余元医疗费，并...

2024/02/26第1295期【建诺每日法评】：守住业主的生命通道，请勿占道！

守住业主的生命通道，请勿占道！ 近日，南京一小区由于电动自行车停放处引发火灾导致多人伤亡。除了电动自行车的问题外，大多数业主心存侥幸心理，在门口放置鞋柜，楼道内随意堆放杂物，认为“不放白不放，我的家门口我做主”，这些行为也对整个小区造成了极大的安全隐患。高层民用建筑的业主、使用人是高层民用建筑消...

2024/02/25第1294期【建诺每日法评】：卖房人去世无继承人，如何过户？

卖房人去世无继承人，如何过户？ 2020年，陆生购买了李生名下的房屋，并支付全款装修入住，但未办理过户。半年后，李生因意外去世，无法定继承人，也没有留下遗嘱。为办理过户手续，陆生向法院提起特别程序之诉，请求指定李生生前住所地的民政局为遗产管理人，以便启动遗产处理事宜。法院经审理后认为，对遗产管理...

2024/02/24第1293期【建诺每日法评】：劳动合同期满未续签，公司承担双倍工资差额的责任

劳动合同期满未续签，公司承担双倍工资差额的责任 近日，安徽省六安市金安区人民法院审结一起劳动争议案。2016年4月6日，汪某入职某房地产公司，先后担任营销总监、副总等职务，基本工资每月1.1万元。2022年6月30日劳动合同期满后，双方未续签，但是汪某继续在该公司工作。直到2022年11月30日...