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2026/04/24第2075期【建诺每日法评】:股东代表诉讼的实务困境与突破路径
股东代表诉讼的实务困境与突破路径当公司合法权益受到侵害而管理层怠于追索时,股东代表诉讼成为中小股东维护公司利益的最后防线。然而,这一制度在司法实践中面临前置程序僵化、诉讼成本高企、胜诉利益归属模糊等现实障碍,制约着其监督功能的发挥。前置程序的“请求—拒绝”规则是首要门槛。股东须先书面请求监事会或监事...
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2026/04/24第2074期【建诺每日法评】:经生效法律文书确认但已过执行时效的债权,能否在执行程序中主张抵销?
经生效法律文书确认但已过执行时效的债权,能否在执行程序中主张抵销?申请执行是权利人实现生效法律文书确定的实体权利的司法程序,规定执行时效目的在于督促权利的及时行使和实现。债权人未在法定期限内申请执行,虽丧失请求法院强制执行的权利,但并不导致实体权利的消灭。在债务人申请强制执行时,债权人请求抵销种类、...
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2026/04/24第2073期【建诺每日法评】:男子质押前妻名下车辆去借款,前妻能否主张返还车辆?
男子质押前妻名下车辆去借款,前妻能否主张返还车辆?【案情简介】小燕与阿明原系夫妻,2020年8月离婚,离婚时约定登记在小燕名下的凯迪拉克轿车归阿明所有。2025年1月,该车重新转让登记至小燕名下,小燕为车辆所有权人。2025年2月,阿明向王某借款,并签订《借款协议》,约定王某出借45000元,阿明将...
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2026/04/24第2072期【建诺每日法评】:探店达人应当遵守的规范及衍生的法律问题
探店达人应当遵守的规范及衍生的法律问题2024年7月,"生活服务体验员"(探店达人)被正式纳入国家新职业目录,为数百万探店达人提供了官方“身份认证”。这个职业身份的明确,实际上是把原本处于灰色地带的隐性营销行为,正式纳入了法治化监管轨道。并非所有探店内容都是广告,是否构成广告取决于是否存在“营销目的...
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2026/04/22第2071期【建诺每日法评】:产假期间提前返岗,是否视为放弃产假待遇?
产假期间提前返岗,是否视为放弃产假待遇?王某原定于2022年10月4日至2023年3月30日休产假,共计178天。2023年3月1日产假期间,王某提前返岗工作。但2023年3月1日至30日期间,用人单位仅支付王某正常工作时间工资,未支付该期间的产假待遇。用人单位做法是否合法?依据:《女职工劳动保护特...
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2026/04/22第2070期【建诺每日法评】:超载驾驶,保险公司赔不赔
超载驾驶,保险公司赔不赔A是一名货车司机,长期从事货物运输经营。A委托他人通过在线方式在某保险公司为名下的重型货车投保了机动车商业保险和交强险,其中机动车损失保险的保险金额为26万余元。投保过程中,投保人通过电子渠道完成了实名认证,并在相关投保文件上签字确认,保险条款中的免责条款以显著方式作出提示。...
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2026/04/22第2069期【建诺每日法评】:车辆违规停放被坠物砸中的责任承担
车辆违规停放被坠物砸中的责任承担案情简介2022年6月,刘某将车辆停放在某小区非停车区域。次日凌晨,业主周某家中客厅窗户玻璃自爆,玻璃碎片坠落砸中刘某车辆,造成维修费11万余元。刘某诉请周某、物业公司承担维修费115748元、折旧费144000元及律师费10000元等损失。裁判结果深圳市福田区人民法...
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2026/04/14第2068期【建诺每日法评】:我国驰名商标法律制度的法评:从“荣誉光环”到“防御盾牌”的理性回归
我国驰名商标法律制度的法评:从“荣誉光环”到“防御盾牌”的理性回归驰名商标制度是我国商标法律体系中的一项特殊保护机制。它并非一种“超级商标”的荣誉称号,而是法律为那些在市场上具有极高知名度、易被他人“搭便车”的商标提供的强化防御工具。本文将从法律定义、认定条件及核心规则三个维度,对我国驰名商标制度进...
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2026/04/14第2067期【建诺每日法评】:个体工商户变更字号后,受让经营者是否需承担变更前的债务?
个体工商户变更字号后,受让经营者是否需承担变更前的债务?案情简介:本案原告余某兵诉称:2024年3月12日,其与彭水县某凡健身服务中心 (以下简称某凡健身中心)就投资款达成结算《协议》,载明:某凡健身中心自愿于2024年4-8月分期偿还余某兵装修款人民币60000元(币种下同)。协议达成后某凡健身中...
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2026/04/14第2066期【建诺每日法评】:已过诉讼时效的债权,诉讼中还能“抵”吗?
已过诉讼时效的债权,诉讼中还能“抵”吗?日常生活中,不少债权人因疏忽错过了三年的诉讼时效,导致手中债权沦为“休眠债权”。当双方互负债务,且一方债权已过时效时,能否在诉讼中主张抵销?答案并非绝对否定,而是“视情形而定”。首先,单方“硬抵”行不通。依据《民法典》规定,法定抵销要求双方的债权都必须合法有效...
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2026/04/14第2065期【建诺每日法评】:劳动者虚假申请病假的情况下,用人单位单方解除劳动合同是否合法?
劳动者虚假申请病假的情况下,用人单位单方解除劳动合同是否合法?案情简介:2023年8月1日,周某与南京银某广告有限公司(以下简称银某公司)签订书面劳动合同。银某公司经民主程序制定《员工手册》,周某入职当天签署了入职须知,认可收到并阅读、学习了《员工手册》,且承诺遵守。银某公司《员工手册》考勤制度第三...
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2026/04/14第2064期【建诺每日法评】:从全红婵被网暴案谈网络群组的法律红线
从全红婵被网暴案谈网络群组的法律红线近期奥运冠军全红婵被“水花征服者联盟”等网络群组有组织地侮辱、谩骂,其本人及家人身心受到严重伤害。这件事不是简单的“饭圈吵架”,而是一起典型的网络暴力案件。第一,网络群组不是“法外密室”。很多人误以为在微信群、QQ群、私密聊天室里骂人,外人看不见就不用负责。这是完...
粤公网安备44070302440746
