2023/07/04第1060期【建诺每日法评】：什么是免职？

什么是免职？ 免职，属于干部任用的一种组织措施，是指免去现有职务，本身并不是处分。 根据《中华人民共和国公务员法》第六十二条：处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 根据《中国共产党纪律处分条例》第八条对党员的纪律处分种类： （一）警告；（二）严重警告；（三）撤销党内职务；...

2023/07/03青春心向党 同心庆七一｜建诺律师当当队杭州团建之旅

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2023/07/03第1059期【建诺每日法评】：股东放弃经营管理权，是否仍然可要求行使知情权？

股东放弃经营管理权，是否仍然可要求行使知情权？ 广东省深圳市中级人民法院审理的(2019)粤03民终1355号案中，一审法院与二审法院对此持完全不同的观点： 2013年5月1日，杨某作为大地公司股东签订了一份《协议书》，自愿退出生产经营活动，就分割共有财产有关事项与其他股东达成协议。对公司相...

2023/07/02第1058期【建诺每日法评】：公司会议的表决结果未达到《公司法》或者公司章程规定的通过比例，应当认定公司决议不成立

公司会议的表决结果未达到《公司法》或者公司章程规定的通过比例，应当认定公司决议不成立 根据《公司法》第四十三条“股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二...

2023/07/01第1057期【建诺每日法评】：单身父母的辛勤努力与挑战

单身父母的辛勤努力与挑战 在当今社会，随着家庭结构的多样化，非婚生子女这一概念变得越来越常见。非婚生子女，又被称为私生子女，指的是由未建立合法婚姻关系的男女所生育的子女。然而，这种家庭背景的非婚生子女是否享有与婚生子女相等的继承权利呢？ 根据《民法典》第一千一百二十七条的规定，遗产的继承顺序...

2023/06/30第1056期【建诺每日法评】：申请财产保全后败诉，财产保全申请人是否需要承担赔偿责任？

申请财产保全后败诉，财产保全申请人是否需要承担赔偿责任？ 依据《民事诉讼法》第一百零八条“申请有错误的，申请人应当赔偿被申请人因保全所遭受的损失”之规定，错误申请保全的损害赔偿责任属于一般侵权责任，财产保全申请人仅在具有故意或者重大过失的主观过错时，才承担错误申请保全的损害赔偿责任。 在司法...

2023/06/29第1055期【建诺每日法评】：健康人生 绿色无毒

健康人生 绿色无毒 国际禁毒日（International Day Against Drug Abuse and illicit Trafficking），全称是禁止药物滥用和非法贩运国际日，即国际反毒品日，为每年的6月26日。1987年6月12日至26日，联合国在维也纳召开由138个国家的30...

2023/06/28第1054期【建诺每日法评】：盲盒经营者不得向未满8周岁未成年人销售盲盒

盲盒经营者不得向未满8周岁未成年人销售盲盒 近年来，盲盒产品受到不少年轻消费者青睐，引发社会广泛关注。与此同时，当前市场上盲盒文具、盲盒食品、盲盒玩具大多以未成年人作为消费主力军，在盲盒社交文化的影响下，未成年人猎奇心强且未形成正确成熟的消费观，出于对某一IP的狂热或是寻求开盒瞬间的惊喜等因素，...

2023/06/27联动共建“迎七一” 协作共享促发展｜我所党支部与中国银行江门分行消费金融部党支部开展结对共建活动

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2023/06/27第1053期【建诺每日法评】：什么是非婚生子女，非婚生子女是否具有继承权？

什么是非婚生子女，非婚生子女是否具有继承权？ 很多家庭纠纷的法律案件中经常会出现一个名词，即“非婚生子女”，那么什么是非婚生子女？非婚生子女就是人们常说的私生子女，就是没有合法婚姻关系的男女所生的子女。如前所述，非婚生子女的父母双方并没有建立法律意义上的婚姻关系，在非婚生子女的父母去世时，非婚生...

2023/06/26第1052期【建诺每日法评】：最高人民检察院企业合规典型案例中的走私普通货物案企业合规不起诉

最高人民检察院企业合规典型案例中的走私普通货物案企业合规不起诉 基本案情：X股份有限公司（以下简称“X公司”）系国内水果行业的龙头企业。2018年开始，X公司从其收购的T公司进口榴莲销售给国内客户。张某某为T公司总经理，负责在泰国采购榴莲并包装、报关运输至香港；曲某某为X公司副总裁，分管公司进口...

2023/06/24第1051期【建诺每日法评】：女员工产假后被调岗降薪，是否属于合法？

女员工产假后被调岗降薪，是否属于合法？ 随着生育政策的放开，职场女性对于怀孕或产假后的待遇越来越看重，如遇到产假后回公司，却发现自己被调岗降薪的情形，是否属于企业合理行使用工自主权进行调岗？ 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条、四十条的规定可知，劳动者有无法胜任其工作的情况下，用人单...