广东省关于职工护理假的规定

依据：《广东省职工假期待遇和死亡抚恤》

适用情况：在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的本省户籍夫妻或一方为本省户籍的夫妻，一方年满60周岁的，其子女（职工）即可享受护理假

假期天数：5天/年。

特别情况：患病住院治疗的（应提供医疗机构出具的诊断证明、住院证明等材料），其子女（职工）每年可享受累计不超过15天的护理假；

工资发放：用人单位应按国家和省的相关规定支付工资。

实施情况：自2023年7月1日起实施，有效期5年。国家和省有新规定的，按照新规定执行。

点评人：张秀珍，毕业于广东财经大学，建诺律师当当分队执业律师，司法机关工作经验带来丰富专业说服能力，擅长于处理民事领域法律事务，贴心提供全程法律服务。