第270期【建诺每日法评】：3月8日妇女节的法律知识
日期: 2021/03/08
3月8日妇女节的法律知识
今天是三月八日国际妇女节，那么妇女节的放假、工资发放标准规定，各企业单位可否知道？
根据国务院颁发的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，即妇女节放假属于“法定的半天节假日”。然而，对于某些单位组织员工参加庆祝活动、或坚持在岗工作的员工，《劳社厅函【2000】18号》文件也规定了，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。
另外提醒各企业，节假日发放福利是多数企业的做法，虽然单位向妇女发放物资福利，不是单位的法定义务。但若集体合同、劳动合同里面有约定，或者规章制度有规定发放福利的，单位应该按此约定、规定处理。
最后，值此”三八妇女节“来临之际，广东建诺律师事务所恭祝全天下的姐妹们开心快乐，幸福永远！
点评：梁兴永，毕业于韶关大学，现为梁当利律师团队执业律师，擅长公司法、民商事纠纷。
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